تبلیغات
* رویانا * - نکته های ضروری مدیریت
 
درباره وبلاگ




مدیر وبلاگ : مائده جنگی
نویسندگان
آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
* رویانا *
دام وطیور
صفحه نخست             تماس با مدیر           پست الکترونیک               RSS                  ATOM
پنجشنبه 9 تیر 1390 :: نویسنده : مائده جنگی

1-  مسئولیت پذیر باشیم

2-    از دیگران بیاموزیم

3-    قدرت واقعی خود را بهبود دهیم

4-    به طور باز عمل كنیم،‌برای كاركنان نباید مسئله محرمانه ای وجود داشته باشد

5-    پیشرو و پیشتاز باشیم

6-    پایبند به قول خود باشیم

7-    الگو باشیم

8-    از اتخاذ تصمیمهای مشكل شانه خالی نكنیم

9-    مدیران ، معیارها را رقم میزنند

10-    وقت شناس باشیم

11-    ارزش كاركنان خود را بشناسیم

12-    فرصت آموزشی را برای كاركنان فراهم سازیم

13-    بهترین اساعدادها را جذب كنیم

14-    كاركنان را با مسائل اقتصادی و مالی آشنا كنیم

15-    ارزیابی عملكرد باید معنادار و جهت دار باشد

16-    انسانها هستند كه سازمان را می سازند

17-    به كاركنان خود فرصت بهبود دهیم

18-    بهترین ها را انتخاب كنیم

19-    رابطه ایجاد كنیم

20-    پیام آور را سرزنش نكنیم

21-    محبت منبع با ارزش در كار است

22-    همیشه به جنبه مثبت درگیریها بنگریم

23-    شرایط متفاوت نیازمند سبكهای مختلف مدیریتی است

24-    انتظارات مشخص و روشنی مطرح كنیم

25-    اعتماددیگران را از بین نبریم

26-    واقعا چه تصمیمی مهم است

27-    موانع و دست اندازها را از بین ببریم

28-    بر عملكرد و تاكید كنیم، نه بر شخصیت

29-    مقصد را مشخص كنیم

30-    آیا كار صحیح را انجام می دهیم

31-    ضریب سرگرمی در كار را افزاش دهیم

32-    ترس، بهره وری را از بین می برد

33-    منصفانه رفتار كنیم

34-    با حقوق و مزایای كاركنان شوخی نكنیم

35-    كاركنان باید احساس تعلق كنند

36-    افراد را به مشاركت ترغیب و تشویق كنیم

37-     مطمئن شویم برای كاركنان نتیجه ای وجود دارد

38-    پایبندی به اصول ساده،اما اساسی مدیریت

39-    هر سخن جایی و هر نكته مكانی دارد

40-    از گذشته درس بگیریم،‌اما در گذشته نمانیم

41-    از اتخاذ تصمیم غیر ضروری پرهیز كنیم

42-    اجازه ندهیم تكنولوژی بر ما ریاست كند

43-    آیا به واقعیتها و حقایق دسترسی داریم؟

44-    باید همیشه طرح جایگزین داشته باشیم

45-    از گروه اندیشی پرهیز كنیم

46-    به عقاید و آراء‌مختلف ارج گذاریم

47-    از طرح پرسشهای كودكانه نهراسیم

48-    نوآوری داشته باشیم

49-    به دنبال درك اطلاعات باشیم، نه فقط اطلاعات

50-    اگر از یك راه نشد،‌راه دیگری را امتحان كنیم

51-    كار خود را از دیدگاه تقاضا كننده ببینیم

52-    از نظر اجتماعی مسئولیت پذیر باشیم

53-    از رقابت استقبال كنیم

54-    از ارزشهای نمادین آگاهی داشته باشیم

55-    خطر پذیر باشیم

56-    موضوعی به نام امنیت شغلی وجود ندارد

57-    حوصله و خلق و خو،‌بر مدیریت تاثیر می گذارد

58-    تجدید قوا كنیم

59-    تنبلی نكنیم

60-    همواره لبخند بزنیم

 

 





نوع مطلب : مدیریت، 
برچسب ها : نکته های مدیریت،
لینک های مرتبط :


 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.


 
 
برچسب ها
پیوندها
آخرین مطالب